Un bon CV doit être
court et précis. Il doit vous présenter en 1 à 3 pages : votre parcours, votre
personnalité, vos aspirations. Votre attrait pour le commerce de détail
et votre spécialisation professionnelle doivent ressortir au premier coup d’œil.
N’oubliez pas que le recruteur doit comprendre tout de suite quelle offre de
service vous lui proposez.
Nom et coordonnées
Commencez toujours par vos
prénom et nom. Viennent ensuite l’adresse, le numéro de téléphone, le
cellulaire, l’adresse courriel.
Investissez dans un répondeur
si ce n’est pas déjà fait. Une entreprise intéressée pourra alors vous laisser
un message. Attention : évitez les messages d’absence décalés et préférez les
message neutres et clairs, comme vous le feriez pour votre boite vocale
professionnelle.
Exemple :
|
Julie Martin 2302 Des Erables Sherbrooke (Québec) J1E 2R1 Tél :
418 111-1111 Cell :
418 222-2222 julie.martin@xxxx.ca |
La synthèse de l’expérience
En une phrase ou deux, résumez
vos expériences en commerce de détail, en veillant à mettre en évidence le lien
avec le poste visé. Si vous avez peu d’expérience, cette rubrique n’est pas
nécessaire.
Exemple :
| 15 ans d’expérience dans le conseil à la clientèle et la
vente pour de prestigieux établissements de mode. |
Objectif de carrière
Très utile en cas de réorientation de carrière, cette
rubrique vous permet de préciser vos ambitions professionnelles en quelques
mots. Cette partie n’est cependant pas obligatoire.
Exemple :
| Objectif de carrière : Devenir Directeur de magasin
dans le secteur de l’équipement de plein air |
Sommaire des qualifications
Comme son nom l’indique, il
s’agit d’un sommaire, donc d’un bref résumé des qualifications par mots clés :
compétences principales, qualités personnelles, langues maîtrisées,… N’oubliez
pas que le « savoir-être » intéresse désormais autant l’employeur que votre
« savoir-faire » !
On peut y noter également ses
titres professionnels, l’adhésion à une association professionnelle ou encore la
connaissance de logiciels informatiques.
Cette rubrique a pour objectif
de faire ressortir clairement l’adéquation de votre profil avec le poste visé,
privilégiez donc les qualifications ayant une incidence déterminante sur votre
futur emploi.
Exemple :
- Très bon contact clientèle
- Qualités reconnues en vente
- Connaissances en administration de commerce de détail
- Facilité de communication
- Habilité à travailler en équipe
- Organisation et rigueur
|
Expérience professionnelle
Ici, détaillez les points marquants de vos différentes
expériences professionnelles, de la plus récente à la plus ancienne.
Concentrez-vous plus particulièrement sur les expériences utiles pour le poste
auquel vous postulez. Précisez vos performances, vos prises d’initiative, vos
distinctions, vos tâches principales,…
Exemple :
|
1999-2006 Conseiller en ventes Entreprise XXX – Edmonton, Alberta
- Accueillir la clientèle
- Donner de l'information aux clients
- Contribuer à remplir les objectifs de vente du
magasin
- Participer aux promotions et aux concours organisés par le magasin
- Faire la promotion des plans de protection et de garantie prolongés
- Préparer les commandes, les traiter et faire les arrangements pour les
livraisons
-
Maintenir un niveau élevé de connaissance des
produits
|
Formation et
perfectionnement
Si vous êtes diplômé de
l’université, inutile de préciser vos formations du secondaire, à moins de les
juger pertinentes pour le poste que vous visez. Indiquez votre dernier diplôme
et vos formations professionnelles, celles-ci sont particulièrement importantes
dans le secteur du commerce de détail.
Exemple :
|
2002 « Manager une équipe » Formation professionnelle de 3 jours – Institut YYY
2003 « La vente en magasin » Formation professionnelle interne de 7 jours –
Entreprise AAA
1995 Diplôme d’études secondaires Ecole XXX, Vancouver |
Engagement social
Ne négligez pas cette section : le bénévolat peut révéler
votre personnalité à l’employeur et concourir à le convaincre. Si vous avez peu
d’expérience, cette rubrique peut vous servir à enrichir votre CV.
Exemple :
- Membre du comité organisateur du festival de musique
de YYY depuis 2 ans
- Président du club de randonnée de XXX de 2002 à 2006
|
Loisirs et intérêts
Les employeurs utiliseront
cette rubrique pour mieux vous connaître. La personnalité et le partage des
valeurs de l’entreprise compteront beaucoup dans leur choix. Cette section peut
donc se révéler importante. Restez cependant concis et privilégiez les loisirs
en lien avec votre objectif : si vous cherchez un poste de vendeur dans
l’équipement sportif, par exemple, la pratique de sports sera un très fort
atout.
Exemple :
- Pratique du
violoncelle depuis 10 ans – Participation à un orchestre amateur depuis 4 ans
- Sports
pratiqués régulièrement : Equitation – Voile - Tennis
|